Pagamenti non registrati: legittimo cacciare il cassiere
Irrilevante il fatto che si tratti di importi di modesto valore. Ciò che conta è la perdita di fiducia del datore di lavoro nei confronti del dipendente
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Salvo il lavoratore che è in malattia ma svolge un’attività per un’associazione
In generale, non vi è nel nostro ordinamento un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi, in costanza di assenza per malattia, sicché ciò non costituisce, di per sé, inadempimento degli obblighi imposti al prestatore d’opera
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Mancata consegna della cosa venduta: legittimo parlare di inadempimento di una specifica ed autonoma obbligazione del contratto
L’acquirente può domandare la risoluzione del contratto per inadempimento e il risarcimento del danno